近年來，金平區(qū)建設(shè)局將學法用法執(zhí)法工作擺上重要議事日程，采取分散學習與集中學習相結(jié)合以及警示教育、電化教育、普法講座、法制知識測驗等多種學習形式，全面提高全系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律意識。

　　一是建立健全制度。先后制訂出臺《金平區(qū)建設(shè)管理系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作意見》等多項規(guī)章制度，保障行政管理規(guī)范化、程序化、制度化，進一步嚴格行政行為。二是增強工作透明度。將各種行政審批事項以“公示欄”形式公開，并開通電子政務窗口統(tǒng)一辦證程序，使各項工作有章可循、有章能循，起到了較好的監(jiān)督約束作用，有效杜絕了辦事“門難進、臉難看、事難辦”等不良習氣，提高了效率，方便了群眾，服務了發(fā)展。三是開展廉政教育學習。組織系統(tǒng)干部職工觀看《領(lǐng)導干部腐敗警示錄》、《艱苦奮斗廉潔從政教育讀本》等廉政教育片，并組織各黨支部進行認真討論、剖析，使之受到教育，受到警示。四是開展執(zhí)法普法學習。把普法教育作為全系統(tǒng)提高干部職工拒腐防變能力的一項經(jīng)常性工作來抓，高起點、嚴要求，使行政執(zhí)法人員全面、系統(tǒng)、準確的理解和掌握相關(guān)法律法規(guī)，確保執(zhí)法公正、執(zhí)法嚴明。

二○一○年三月二十三日
（金平區(qū)建設(shè)局供稿）